- 2022-12-30 合肥明巢高速公路有限公司收費站收費員招聘公告
- 2022-12-29銅陵市綜交新型路面材料有限責任公司 招聘工作人員公告
- 2022-12-28安徽省鹽業投資控股集團有限公司 2022年度公開選聘管理人員的公告 ?
- 2022-12-27馬鞍山市住房和城鄉建設局所屬事業單位 面向全省公開選調人員公告
- 2022-12-14金寨縣梅山鎮2022年社區工作者招聘公告
- 2022-12-14肥西縣產城投資控股（集團）有限公司 下屬子公司2022年工作人員招聘公告
問題答疑
第一章 總 則
第一條 為保證國家公務員出國培訓工作的科學化、規范化和制度化，根據《國家公務員暫行條例》，制定本暫行規定。
第二條 國家公務員出國培訓旨在學習和借鑒國外現代行政管理的先進經驗，培養造就精通行政管理科學的業務骨干，為國家經濟建設和行政體制改革服務。
第三條 國家公務員出國培訓應堅持按需派遣、擇優選派、學用一致、講求實效的原則。
第四條 各級政府人事部門應逐步承擔起國家公務員出國培訓的組織、協調和管理工作職能。
第二章 培訓對象與選派
第五條 國家公務員出國培訓對象為在職的各級國家公務員骨干。
第六條 參加出國培訓的國家公務員應具備良好的政治素質，豐富的工作經驗，較高的文化水平以及良好的身體素質。
第七條 各級政府人事部門根據實際需要和出國培訓對象德、能、勤、績的考核結果，必要時通過外語考試和專業考核，擇優選派出國培訓、進修人員。
- 上一個：國家公務員制度的基本原則是什么？
- 下一個：我國國家公務員制度的基本特點是什么？
